Меню
01.06.2017

Изменение ТК РФ

Информируем Вас, что принят Федеральный закон от 18.06.2017 N 125-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", которым:

  • Конкретизирован порядок установления режима неполного рабочего времени;

  • Предусмотрена возможность не предоставлять обеденный перерыв работнику при длительности рабочего дня меньше 4 часов;

  • Проведено четкое разделение между сверхурочной работой и работой в выходные и нерабочие праздничные дни;

  • Закреплено, что оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.


Закон вступает в силу с 29.06.2017. Наши эксперты подготовили материал, который будет полезен Вам в практическом применении внесенных законом изменений:

  • Образец заявления работника и образец приказа об установлении неполного рабочего времени;

  • Готовый пример формулировки для правил внутреннего трудового распорядка или трудового договора о не предоставлении работнику обеденного перерыва;

  • Пример расчета выплат за сверхурочную работу и работу в выходной (нерабочий праздничный день).



Заказ аналитических материалов